～魅力的な職場を目指して～
共感し、共に成長できる仲間を募集！

― 「サボる人が得をして、頑張る人が報われない」―

そんな職場には決してしたくない。それが私たちの信念です。

・努力が正当に評価される職場です

・「勤務歴が長いから偉い」「この職種は上」といった考え方は一切ありません

・できないことは素直に助けを求め、できることは積極的に手を差し伸べる。そんな「お互い様」のチームワークを大切にしています

・ITツール（タブレット・クラウド）を活用し、記録業務を効率化しています。

真摯に仕事と向き合い、思いやりの心を持つ方と一緒に働きたいと考えています。

私たちは、あなたの「頑張りたい」という気持ちを全力で応援します。共に働きがいのある職場を創り上げていきませんか？

もし、私たちの考えに共感し、一緒に会社を盛り上げてくださるなら、ぜひあなたの力を貸してください！

yawaragiでは、人材採用に係るコストの一部を、長期的にご活躍いただける新たな仲間の皆様へ還元し、入社後の安定的な勤務を支援するため、【定着支援金】を支給する制度を設けています。
この制度は、期間限定（2026年6月30日の応募まで）で実施します。

支給金額　50,000円

適用条件

以下の全てを満たした方に支給いたします。

条件1

当社のホームページに設置された応募フォーム、または記載の連絡先に直接ご応募いただいた方。

条件2

入社後6カ月の勤務継続が確認できた方。

条件3

支給時に当社に在籍している方。

※支給時期原則として、入社7カ月目の給与支払日と合わせて支給いたします。

【重要】ご応募前に必ずご確認ください

本制度は、求人サイトや人材紹介会社などの第三者を経由したご応募には適用されません。
他の求人媒体からの応募通知が当社にあった場合、または応募履歴が確認された場合は、本支援金の支給対象外となります。
定着支援金の支給の有無、勤務継続の定義など、詳細については、面接時に改めてご説明いたします。
本支援金は、所得税・住民税の課税対象となる場合があります。税務上の取り扱いについては、必ずご自身で専門家にご確認ください。

生活相談員（正社員）募集 ― 積極採用中!

まずは見学だけでもOKです。お気軽にご連絡ください。

介護職としての転職をお考えの方も安心。入社時期はご相談に応じて調整可能です!あなたのペースに合わせて無理なくスタートできます。

【入社時期は柔軟に対応】採用決定後、最大3か月先のご入職も可能です。現在の職場での引き継ぎや、私生活との調整も無理なく進められます。

募集職種

生活相談員／正社員

応募資格

以下のいずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士

・社会福祉士

・社会福祉主事任用資格

相談業務の経験がある方は優遇します。

未経験の方でも、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方は歓迎します。

普通自動車運転免許（送迎業務があるため）

勤務地　アクセス便利な東松山市

埼玉県東松山市高坂3-3-13 カームハウス松田1階

東武東上線「高坂駅」東口より徒歩3分

給与 280,000円～350,000円

基本給： 215,000円～ 275,000円
固定残業代： 38,575円～ 48,575円（20時間相当分）
各種手当： 26,425円（処遇改善手当15,000円、資格手当5,000円、その他手当6,425円） ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を全額追加支給します。

【前職給与の考慮と査定について】

査定基準：前職の経験を考慮しますが、夜勤手当・残業代を除いた「基本給・役割給」をベースに当施設規定で算出します。
実力評価：試用・契約期間（1〜6ヶ月）の実際のパフォーマンス（業務スピード・判断力）を拝見した上で、正社員登用時の給与を最終決定します。

【評価・昇給制度】

昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（業績・貢献度を正当に評価）
管理者への即時評価：現場判断や営業力など、管理者相当の能力を発揮された場合、正社員登用時に月給15,000円〜30,000円以上のスピード昇給が可能です。

■ 試用期間・教育について

期間： 1～3ヶ月（スキルにより短縮あり）
給与：月給250,000円（総支給額）
内容：即戦力として、現場での実践（OJT）を通じたスムーズな合流をサポートします。決められたプログラムをこなす受動的な研修ではなく、実際の業務の流れを共に体験しながら、当施設の判断基準やスピード感を共有していくスタイルです。「まずはやってみる」という前向きな姿勢を大切にしており、自ら周囲に働きかけ、プロのノウハウを主体的に吸収していける方にとって、非常に成長の早い環境です。

勤務時間　8:00～17:00（実働8時間）

日勤のみ。8:00〜17:00（実働8時間・休憩1時間）

午前の部（9:00〜12:00）と午後の部（13:30〜16:30）の2単位制です。

半日型なので、1日の流れが決まっており、メリハリをつけて働けます。

休日・休暇　週休二日制で心身ともにリフレッシュ

◆日曜日は固定でお休み、加えて平日1日（シフト制）のお休みがあります。
◆年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
◆夏季休暇（8月13日〜15日）
◆有給休暇（法定通り）
家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

福利厚生　働きやすさを支える福利厚生

・社会保険完備（安心して長期的に働ける環境です）
・業績に応じた賞与あり（頑張りがきちんと評価されます）
・交通費支給（上限：月1万円）※試用期間中は支給なし
・マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
・健康診断（年1回実施）
・インフルエンザ予防接種補助あり（職員の健康をサポート）

キャリアステップ　あなたの経験・能力に応じた採用形態

STEP1：有期雇用（最大6か月）まずは月給250,000円からスタート。お互いの相性を確認する期間です。先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただきます。

STEP2：正社員登用 6か月後、双方の合意のもと正社員へ登用します。経験・能力に応じた給与へ移行します。昇給年1回、賞与年2回（業績による）。

求める人物像

こんな方を歓迎します

・利用者様やご家族と丁寧にコミュニケーションが取れる方

・チームと協力しながら、自分で考えて動くことが好きな方

・介護の現場でキャリアアップを目指したい方

・運動やリハビリに興味がある方

こんか方におすすめ！

「ご利用者様の笑顔のために働きたい」という思いを大切にしている方
これまでの介護現場での経験・スキルを、きちんと評価してほしい方
安定した職場で、長く腰を据えて働きたいとお考えの方
将来的に運営に関わる役割にもチャレンジしてみたい方
素直な気持ちで物事を受け止め、改善しようと努力できる方
今よりも裁量を持って、自分らしく活躍できる環境を求めている方
経験を積みながらスキルアップし、キャリアパスを築いていきたい方

施設の特徴

リハビリデイサービスyawaragiは、機能訓練に特化した「半日型」の施設です。

・午前・午後の2単位制（各3時間）で、1日の流れが決まっています

・運動プログラムを中心とした「攻めのリハビリ」を提供しています

・入浴介助・食事介助

・おむつ交換はありません

・定員18名の少人数制。利用者様一人ひとりに向き合えます

・利用者様は自立度の高い方が中心です

・リハビリの結果にこだわりたい方にはぴったりの環境です

東松山市で介護福祉士として新たなスタートを切りませんか？

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今すぐじゃなくても大丈夫。転職を前向きに考えたい方へ

—今の職場で悩んでいる方へ—
「もっと自分らしく働きたい」「やりがいを感じながら働ける環境を探している」そんなお気持ちをお持ちの方にこそ、私たちの職場を知っていただきたいと考えています。

ご入社時期は柔軟にご相談可能です。今すぐの転職が難しい場合でも、3か月後からのスタートも歓迎いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。無理なく、新しい一歩を踏み出せるようサポートいたします。

「将来的には現場の中心となって活躍したい」「小さなチームで信頼関係を築きながら働きたい」
そんな想いをお持ちの方にこそ、ぴったりの職場です。
私たちは、一人ひとりの声が届きやすく、お互いを支え合いながら成長できる環境づくりを大切にしています。
あなたのチャレンジを、私たちも全力で応援します！

「やわらぎ」は半日型で機能訓練に特化したデイサービスです。そのため、元気な利用者の方が多いです！午前の部、午後の部（2単位）に分かれています。入浴介助や食事介助、おむつ交換、夜勤勤務はありません。定員は18名で、4〜5名体制で業務を遂行しています。

仕事の流れ Workflow

8:00～17:00勤務の場合

8:00：始業

8:00～8:30：清掃・準備

8:30～9:00：送迎
9:00〜9:10：バイタルチェック
9:10〜12:00：介護業務、相談員業務など

11:00～13:30の間にお昼休憩(1時間)
12:00〜13:30：清掃or送迎
13:30〜16:30：介護業務、相談員業務など
16:30～17:00：清掃or送迎

17:00：退社

※一例です。状況により時間の変動あり。

相談員業務 Consultant duties

【生活相談員の主な業務内容】

リハビリデイサービスyawaragiでは、ご利用者様やご家族の不安をやわらげ、安心して通っていただけるよう、生活相談員が中心となって支援を行っています。

以下が主な業務内容です。

■ ご利用者様・ご家族からの相談対応ご利用者様やご家族が抱える生活や介護に関するお悩みに、丁寧に耳を傾け、状況に応じた対応を行います。不安や疑問を解消し、安心してサービスを利用していただけるよう寄り添ったサポートをお願いします。

■ ケアマネジャー・関係機関との連絡調整担当ケアマネジャーとの日常的な情報共有や、地域包括支援センター・医療機関・行政などとの連携を行います。新規利用のご相談からサービス開始まで、窓口として調整を担っていただきます。

■ 通所介護計画書の作成ご利用者様一人ひとりの状態やご希望に合わせた通所介護計画書を作成します。利用者様の目標設定やサービス内容の見直しなど、より良い支援につなげる大切な業務です。

■ 書類作成・記録業務実績記録や各種報告書など、書類の作成・管理を行います。正確さと丁寧さを大切にしながら進めていただきます。

■ 介護業務の補助・送迎フロアでの介護補助や、ご利用者様の送迎業務もお願いしています。利用者様との距離が近く、信頼関係を築きやすい環境です。

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Q&A Question and Answer

Q1. 介護福祉士の資格は必須ですか？

A1. 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかをお持ちの方が対象です。

Q2. 未経験者でも応募できますか？

A2.はい、未経験者の方でも歓迎です。「人の役に立ちたい」「誰かのために何かしたい」という気持ちがあれば、きっと活躍できます。当施設では、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍しています。わからないことは丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

Q3. 勤務時間や休日はどのように決まりますか？

A5. 曜日は月曜日から金曜日でシフトを組みます。今後、土曜日の営業も予定しています。希望休も取得可能ですので、お気軽にご相談ください。

勤務時間は1日9時間拘束で、実働8時間、休憩1時間です。

曜日により多少変動しますが、基本的には以下の時間帯での勤務となります。

8時00分～17時00分又は8時30分～17時30分(送迎時間の都合により変動があります)※定休日は日曜日です。

Q4. 残業はありますか？

A6.当社の残業は月平均7時間程度です。

入社直後や業務に慣れるまでの期間は、仕事に慣れるまで一時的に効率が上がりにくいことがあります。そのため、この期間は平均時間よりも残業が多くなる可能性があることをご了承ください。

業務効率の向上をサポートしますので、ご安心ください。

Q5. 給与や待遇について教えてください。

A7. 給与は、経験や能力を考慮して決定いたします。年功序列は一切ありません。あなたの頑張りや貢献度を最大限に評価し、給与に反映します。

現時点では、賞与は年2回、昇給は年1回です。

Q6. 職場の雰囲気はどうですか？

A8. 私たちの職場は、思いやりのある温かい雰囲気です。スタッフ一人ひとりが、相手の立場を考え、思いやりの心を持って行動しています。困っている人がいれば、自然と助け合う、そんな優しさ溢れる職場です。

もちろん、チームワークも大切にしています。スタッフ同士、お互いに協力し合い、共通の目標に向かって、笑顔で仕事に取り組んでいます。

Q7. どのような方が働いていますか？

A9. 当施設では、多様な個性と経験を持つスタッフが活躍しています！

子育て中のスタッフ
子育てがひと段落したスタッフ
経験豊富なベテランスタッフ
これまでとは違う分野に挑戦したいスタッフ

など、様々な仲間がいます。

それぞれのライフステージや目標に合わせて、やりがいを持って働いています。

年齢や経験に関わらず、「人の役に立ちたい」「誰かのために何かしたい」という温かい気持ちをお持ちの方を歓迎いたします。

Q8. キャリアアップはできますか？

A10. はい、キャリアアップも可能です。経験を積んで、リーダーや管理職などのポジションに就くことができます。

Q9. 福利厚生について教えてください。

A11. 社会保険完備、資格手当、交通費支給、一般的な福利厚生をご用意しています。

Q10. 職場見学や体験はできますか？

A12. はい、職場見学や体験も可能です。事前にお問い合わせいただければ、ご希望の日時を調整して対応いたします。

Q11. デイサービスの仕事内容によく送迎業務がありますが、やわらぎでも必須ですか？

A13. はい、送迎業務はお願いしています。

運転に慣れている方や、地域の方とコミュニケーションを取るのが好きな方は、ぜひ送迎業務で活躍してください。

Q12. 応募方法について教えてください。

A14. 下記の電話またはメールにてご応募ください。面接の日時を調整させていただきます。

Q13. 電話で応募したいのですが、いつごろお電話すればご担当者様にご迷惑をおかけせずに済みますか？

A15.平日9時～17時の間で、以下の時間帯が比較的繋がりやすくなっております。

午前中：10時～11時半頃
お昼休み後：13時～14時頃
午後：15時～16時頃

ただし、業務の状況や担当者の外出等により、お電話に出られない場合もございます。その際は、留守番電話にメッセージを残していただければ、折り返しご連絡いたします。恐れ入りますが、何卒ご了承ください。

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リハビリデイサービスyawaragiの求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。

ご不明な点やご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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「施設の見学や、体験入社はできるか？」

など、どんな些細なことでも構いません。専任の担当者が、丁寧に対応させていただきます。

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お問い合わせは、お電話またはメールにて受け付けております。皆様からのご連絡を、心よりお待ちしております。

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