東松山市の生活相談員パート求人|週3日~・正職員登用あり・ブランクOK
\介護福祉士として長く働ける/
週3日~・正職員登用あり!東松山市の生活相談員募集◎

給与 1,400円~1,800円
※能力・貢献度により昇給あり
勤務
週3日~の勤務です。ご本人の意欲・適性に応じて、週4~5日への増加や正職員への登用も可能です。
勤務時間
-
8:45~16:30or17:00(1日勤務)※1時間休憩
勤務時間は要相談
休日
-
土・日曜日
-
シフト制
-
年末年始(12月30日~1月3日)
-
盆休み(8月13日~8月15日)
※今後、土曜日も営業予定のため、土曜日勤務可能な方歓迎
交通費全額支給(上限:月額10,000円)
通勤手段:車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
試用期間3ヶ月(期間中は交通費の支給はありません)
待遇
・インフルエンザ予防接種補助あり
・健康診断(年1回)
その他
・有給休暇(法定通り)
勤務地
埼玉県東松山市高坂3-3-13 カームハウス松田1階

yawaragiでは、人材採用に係るコストの一部を、長期的にご活躍いただける新たな仲間の皆様へ還元し、入社後の安定的な勤務を支援するため、【定着支援金】を支給する制度を設けています。
この制度は、期間限定(2026年10月31日の応募まで)で実施します。
支給金額 20,000円
適用条件
以下の全てを満たした方に支給いたします。
条件1
当社のホームページに設置された応募フォーム、または記載の連絡先に直接ご応募いただいた方。
条件2
入社後6カ月の勤務継続が確認できた方。
条件3
支給時に当社に在籍している方。
※支給時期原則として、入社7カ月目の給与支払日と合わせて支給いたします。
【重要】ご応募前に必ずご確認ください
-
本制度は、求人サイトや人材紹介会社などの第三者を経由したご応募には適用されません。
-
他の求人媒体からの応募通知が当社にあった場合、または応募履歴が確認された場合は、本支援金の支給対象外となります。
-
定着支援金の支給の有無、勤務継続の定義など、詳細については、面接時に改めてご説明いたします。
-
本支援金は、所得税・住民税の課税対象となる場合があります。税務上の取り扱いについては、必ずご自身で専門家にご確認ください。
~魅力的な職場を目指して~
共感し、共に成長できる仲間を募集!


― サボる人が得をして、頑張る人が報われない ―

そんな職場は、私自身も経験の中で不満や憤りを感じてきました。だからこそ、私たちの会社では、スタッフの皆さんには決して同じ思いをしてほしくないと考えています。
私たちは、努力が正当に評価され、お互いを尊重し、助け合いながら成長できる職場を目指しています。「勤務歴が長いから楽ができる」「新人だからたくさん働くべき」といった不公平な考え方は一切ありません。
また、「この職種は偉い」「この職種は下」といった職種による差別も一切行いません。
すべてのスタッフが気持ちよく働けるよう、公平な評価と丁寧な指導を徹底しています。
人にはそれぞれ得意なこと、苦手なことがあります。
私たちは、個々の能力やキャパシティを理解し、「お互い様」の精神でサポートし合える関係性を大切にしています。
できないことや苦手な部分も、みんなで協力してカバーし合うことで、チーム全体の力を最大限に引き出せるはずです。できないことは素直に助けを求め、できることは積極的に手を差し伸べる。そんな温かいチームワークを築きたいと考えています。
何よりも大切なのは、真摯に仕事と向き合い、人の気持ちを理解し、思いやる心を持つことです。
頑張っている仲間がいれば手を差し伸べ、困っている人がいれば助け合う。そんな「お互い様」の精神で、みんなで最高の職場環境を創り上げていきたいと心から願っています。
こんな方を歓迎します!
-
素直な気持ちで物事を受け止め、言い訳をせずに改善しようと努力できる方。
-
周囲の気持ちや状況を理解し、共感できる方。
-
チームの一員として、共に目標に向かって努力できる方。
-
自分の得意なことで仲間を助け、苦手なことは素直に助けを求められる方。
-
自分以外の動き(他のスタッフの動きや利用者様の動きなど)にアンテナを張り、気を配れる方。
-
「やってもらったから、次は自分が助けよう」という助け合いの精神を持っている方。


こんな方はご遠慮ください
以下の考えをお持ちの方には、私たちの職場は合いません。応募はご遠慮ください。
-
自分だけが楽をしたい、自分の仕事だけをすれば周りは関係ない、という考えの方。
-
人の努力を尊重せず、協力する気持ちのない方。

私たちは、あなたの「頑張りたい」という気持ちを全力で応援します。共に働きがいのある職場を創り上げていきませんか?
もし、私たちの考えに共感し、一緒に会社を盛り上げてくださるなら、ぜひあなたの力を貸してください!

☆給与モデル(生活相談員パート)
【時給1,400円~1,800円】
「相談員として長く働きたい」「専門性を高めて、いずれは中心メンバーを目指したい」という方にぴったりの募集です!
●全員、時給1,400円スタートです。
●昇給あり:入職後の働きぶり・貢献度を評価し、昇給という形で時給・待遇に反映します。
●正職員登用制度あり:長く腰を据えて働きたい方は、正職員へのステップアップが可能です。
【収入の目安】
・時給1,400円・週3日(月13日)勤務で、年収 約155万円
・時給1,400円・週4日(月17日)勤務で、年収 約200万円
※日数を増やすほど、また昇給が反映されるほど、収入は上がります。
まずは扶養内から始めて、徐々に日数を増やしたいという働き方も相談可能です。
「リハビリデイサービスyawaragi」ってどんなところ?
yawaragiは、半日型で機能訓練に特化したデイサービスです。
午前(3時間)と午後(3時間)の2部制で、入浴介助や食事介助、夜勤勤務はありません。
ご利用者様は比較的一元的な方が多く、運動を通して健康維持や機能回復を目指したいという意欲的な方が集まっています。 利用者の定員は18名で、4〜5名体制でチームワークを活かしながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を心がけています。
【当施設の特徴と求めるスピード感】
当施設は運動メインのプログラムを分刻みのタイムスケジュールで提供しています。そのため、現場は常に活気に溢れ、スピーディーな判断とフットワークの軽さが求められる環境です。
「自分のペースでゆっくり働きたい」という方よりも、「目の前のタスクを次々と効率よくこなしたい」「テキパキと動いて充実感を得たい」という、機敏に動くことが得意な方にぴったりの職場です。
介護業界未経験の方も大歓迎です!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
仕事の流れ Workflow

8:45:始業
9:00〜9:10:バイタルチェック
9:10〜12:00:介護業務、相談員業務など
11:00~13:30の間にお昼休憩(1時間)
12:00〜13:30:清掃or送迎
13:30〜13:40:バイタルチェック
13:40〜16:30:介護業務、相談員業務など
16:30~17:00:清掃or送迎
17:00:退社
※一例です。状況により時間の変動あり。
バイタルチェック Vital check

%20%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%89%E6%A8%AA%E6%A3%92%E3%81%AA%E3%81%97%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.png)