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～魅力的な職場を目指して～
共感し、共に成長できる仲間を募集！
― サボる人が得をして、頑張る人が報われない ―
そんな職場は、私自身も経験の中で不満や憤りを感じてきました。だからこそ、私たちの会社では、スタッフの皆さんには決して同じ思いをしてほしくないと考えています。
私たちは、努力が正当に評価され、お互いを尊重し、助け合いながら成長できる職場を目指しています。「勤務歴が長いから楽ができる」「新人だからたくさん働くべき」といった不公平な考え方は一切ありません。
また、「この職種は偉い」「この職種は下」といった職種による差別も一切行いません。
すべてのスタッフが気持ちよく働けるよう、公平な評価と丁寧な指導を徹底しています。
人にはそれぞれ得意なこと、苦手なことがあります。
私たちは、個々の能力やキャパシティを理解し、「お互い様」の精神でサポートし合える関係性を大切にしています。
できないことや苦手な部分も、みんなで協力してカバーし合うことで、チーム全体の力を最大限に引き出せるはずです。できないことは素直に助けを求め、できることは積極的に手を差し伸べる。そんな温かいチームワークを築きたいと考えています。
何よりも大切なのは、真摯に仕事と向き合い、人の気持ちを理解し、思いやる心を持つことです。
頑張っている仲間がいれば手を差し伸べ、困っている人がいれば助け合う。そんな「お互い様」の精神で、みんなで最高の職場環境を創り上げていきたいと心から願っています。
こんな方を歓迎します！
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素直な気持ちで物事を受け止め、言い訳をせずに改善しようと努力できる方。
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周囲の気持ちや状況を理解し、共感できる方。
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チームの一員として、共に目標に向かって努力できる方。
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自分の得意なことで仲間を助け、苦手なことは素直に助けを求められる方。
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自分以外の動き（他のスタッフの動きや利用者様の動きなど）にアンテナを張り、気を配れる方。
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「やってもらったから、次は自分が助けよう」という助け合いの精神を持っている方。
こんな方はご遠慮ください
以下の考えをお持ちの方には、私たちの職場は合いません。応募はご遠慮ください。
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自分だけが楽をしたい、自分の仕事だけをすれば周りは関係ない、という考えの方。
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人の努力を尊重せず、協力する気持ちのない方。
私たちは、あなたの「頑張りたい」という気持ちを全力で応援します。共に働きがいのある職場を創り上げていきませんか？
もし、私たちの考えに共感し、一緒に会社を盛り上げてくださるなら、ぜひあなたの力を貸してください！
今すぐじゃなくても大丈夫。転職を前向きに考えたい方へ
現在の職場で悩みを抱えている方、もっと自分らしく働ける環境を探している方へ。
今すぐ働けなくても大丈夫。3か月後のスタートもご相談可能です。
「いずれは現場の中心として活躍したい」「小さな組織で信頼関係を築いて働きたい」
そんな想いのある方にぴったりの環境です。
「やわらぎ」は半日型で機能訓練に特化したデイサービスです。
そのため、元気な利用者の方が多いです！
午前の部、午後の部（2単位）に分かれています。
入浴介助や食事介助、夜勤勤務はありません。
☆介護業界未経験の方でも歓迎します！
従業員は約10名、３～5名体制で業務を遂行しています。
東松山市の介護福祉士求人
働きやすさ重視の職場環境で
自分らしく活躍できる正社員ポジション
安心の転職サポート
あなたのペースで始められる入社時期
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柔軟な入社時期：採用が決まってから最大3ヶ月後の入社も可能です！今の職場での引き継ぎや生活調整に余裕をもって準備できます
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転職の不安を軽減：転職時期の調整ができるので、次の一歩を踏み出しやすい環境をご用意しています
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まずは相談から：「すぐには動けないけれど、将来的に転職を考えている」という方もお気軽にご相談ください
給与 250,000円～330,000円
あなたの経験と能力をしっかり評価します。管理者相当の能力があれば、半年後、すぐに1～3万円程度の給与アップも可能です。入社後も成長に合わせて給与アップのチャンスがあります。
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥39,062〜￥51,562（20時間相当分）を含む。※20時間を超える残業が発生した場合は、別途追加で全額支給いたします。※実際の月平均残業時間は4時間程度です。
勤務時間 8:00～17:00（実働8時間）
定時退社を実現している職場です！
「無駄な仕事をしない」「効率のよい仕事」を全員が意識。残業少なめで、プライベートの時間も大切にできます。
休日・休暇 週休二日制で心身ともにリフレッシュ
日曜日固定休み + 平日1日（シフト制）
年末年始休暇（12/30～1/3）
夏季休暇（8/13～8/15）
有給休暇（法定通り）
福利厚生 働きやすさを支える福利厚生
業績賞与あり - 頑張りが反映される評価制度
社会保険完備 - 安心して長く働ける環境
インフルエンザ予防接種補助あり - 健康管理をサポート
健康診断（年1回）- 体調管理を大切にします
交通費支給（月額上限1万円）
マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
勤務地 アクセス便利な東松山市
埼玉県東松山市高坂3-3-13 カームハウス松田1階
※2024年11月に区画整理で住所が変更されました（旧住所：高坂1302）
キャリアステップ あなたの経験・能力に応じた採用形態
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全ての方：最初の6ヶ月は月給25万円で契約社員としてスタート
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管理者経験者・高いスキルをお持ちの方：管理者相当の能力が認められた場合、半年後の正社員昇格時に月給1～3万円アップ（26万円～28万円）
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これから成長したい方：半年後、実績と適性に応じて正社員へ昇格、基本給もアップします
求める人物像
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明るく元気な方
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思いやりのある方
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チームワークを大切にできる方
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介護の仕事にやりがいを感じられる方
こんか方におすすめ！
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「利用者さんの笑顔のために働きたい」という思いをお持ちの方
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介護現場での経験・スキルを適正に評価してほしい方
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残業少なめでワークライフバランスを重視したい方
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長く安定して働ける職場をお探しの方
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キャリアパスを描きながらステップアップを目指したい方
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将来的に相談業務や運営に関わる役割にチャレンジしたい方
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現在の環境よりも裁量を持ちながら活躍できる場所を探している方
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スキルアップしながらキャリアを築きたい方
施設の特徴
リハビリデイサービスyawaragiは半日型の機能訓練に特化したデイサービスです。利用者様が元気に過ごせるよう、専門的なケアと温かいサポートを提供しています。経験豊富な方には、あなたのスキルや知識を存分に活かせる環境があります。
東松山市で介護福祉士として新たなスタートを切りませんか？
仕事の流れ Workflow
8:00～17:00勤務の場合
8:00：始業
8:00～8:30：清掃・準備
8:30～9:00：送迎
9:00〜9:10：バイタルチェック
9:10〜12:00：介護業務、相談員業務など
11:00～13:30の間にお昼休憩(1時間)
12:00〜13:30：清掃or送迎
13:30〜16:30：介護業務、相談員業務など
16:30～17:00：清掃or送迎
17:00：退社
※一例です。状況により時間の変動あり。
バイタルチェック Vital check
ご利用者様がデイサービスに到着後、バイタルチェックを行います。
これは、運動リハビリを安全に行うための重要な事前準備であり、 介護福祉士として、ご利用者様の健康状態を把握する最初のステップとなります。
血圧、体温、脈拍の数値を正確に測定し、記録することで、ご利用者様一人ひとりの健康状態を把握することができます。
測定結果はタブレットに入力し、データとして蓄積することで、 経時的な変化を把握したり、他のスタッフと情報を共有したりすることができます。
バイタルチェックを通して、ご利用者様とのコミュニケーションを図ることも重要です。 「今日は調子はどうですか？」「何か気になることはありますか？」など、 積極的に声かけすることで、信頼関係を築き、 より質の高いケアを提供することができます。
入力作業 Input work
日々の記録は、タブレットやパソコンを使って入力していきます。 タブレットを使うことが多いですが、Excelを使った簡単な集計作業を行うこともあります。 基本的な入力作業が中心となりますので、パソコン操作に抵抗がない方であればすぐに慣れることができます。
利用者様の情報を扱うため、正確に入力することはもちろん、個人情報保護にも配慮しながら作業を進めていきます。
相談員業務 Consultant duties
相談員業務の主な業務内容は、ご利用者様やご家族からの相談対応、関係機関との連携、ケアプラン作成の補助、書類作成などです。
主な業務内容
ご利用者様やご家族からの相談対応:
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生活の困りごとや介護に関するお悩みなど、じっくりとお話を伺い、 丁寧に対応していただきます。
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ご利用者様やご家族が抱える不安や疑問を解消し、 安心してyawaragiに通っていただけるようサポートをお願いします。
関係機関との連携:
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行政機関や医療機関、地域包括支援センターなど、 様々な関係機関と連携を取りながら、 ご利用者様に最適なサービスを提供できるよう努めていただきます。
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情報共有や連絡調整などを行い、 スムーズなサービス提供をサポートします。
計画書作成の補助:
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ご利用者様一人ひとりに合ったプラン作成をサポートします。
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可能であれば計画の作成にも携わっていただきます。書類作成:
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各種申請書類や報告書の作成、記録の管理などを行います。
その他:
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慣れてきたら、担当者会議への参加、利用者受け入れの準備など、 生活相談員業務全般に携わっていただきます。
yawaragiでは、経験豊富な先輩相談員が丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。
「人の役に立ちたい」「誰かのために何かしたい」 そんな温かい気持ちをお持ちの方、ぜひご応募ください。 スキルアップしたい方、向上心がある方をお待ちしています！
準備・清掃 Preparation・cleaning
リハビリデイサービスyawaragiでは、ご利用者様に快適に過ごしていただくために、 そしてスタッフがスムーズに業務を進められるように、準備・清掃業務を大切にしています。
yawaragiでは、スタッフが協力して準備・清掃業務に取り組んでいます。 それぞれの業務はチェックリスト化されており、未経験の方や不慣れな方でも安心して業務に取り組めるようになっています。
これらの業務を通して、ご利用者様に「yawaragiに来て良かった」と 思っていただけるような、快適で清潔な環境づくりを目指しています。
コンセプト Concept
介護の仕事は、体力的にきつく、精神的な負担も大きい仕事です。 しかし、私たちは、介護の仕事は「きつい」「大変」だけではないと考えています。
yawaragiでは、「楽して質の高い仕事」をコンセプトに、 スタッフ一人ひとりが無理なく、楽しく、 そして質の高い介護サービスを提供できる環境づくりを目指しています。
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チームワーク: スタッフ同士で積極的にコミュニケーションを図り、互いに協力し合い、助け合うことで、一人ひとりの負担を軽減しています。
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業務改善: 定期的なミーティングで、業務改善のアイデアを出し合い、より効率的に仕事を進められるよう工夫しています。
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IT化: 最新のITツールを導入し、情報共有や記録業務を効率化しています。
これらの取り組みを通して、スタッフの負担を軽減し、 より質の高い介護サービスを提供できる体制を構築しています。
「楽して質の高い仕事」を実現するために、 あなたの効率的な仕事のアイデアをぜひyawaragiで活かしてください！
Q&A Question and Answer
Q1. 介護福祉士の資格は必須ですか？
A1. はい、必須です。 介護福祉士の資格をお持ちの方のみご応募いただけます。
Q2. 未経験者でも応募できますか？
A2.はい、未経験者の方でも歓迎です。「人の役に立ちたい」「誰かのために何かしたい」という気持ちがあれば、 きっと活躍できます。当施設では、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍しています。わからないことは丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
Q3. ブランクがあるのですが、大丈夫でしょうか？
A3. はい、ブランクのある方も歓迎です。 当施設では、ブランクのある方でも安心して復帰できるよう、サポート体制を整えています。
Q4. 介護の仕事は初めてですが、応募できますか？
A4. はい、介護の仕事が初めての方でも歓迎です。 当施設では、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
Q5. 勤務時間や休日はどのように決まりますか？
A5. 曜日は月曜日から土曜日までの間でシフトを組みます。 希望休も取得可能ですので、お気軽にご相談ください。
勤務時間は1日9時間拘束で、実働8時間、休憩1時間です。
曜日により多少変動しますが、基本的には以下の時間帯での勤務となります。
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8時00分～17時00分又は8時30分～17時30分(送迎時間の都合により変動があります)※定休日は日曜日です。
Q6. 残業はありますか？
A6. 月平均3.5時間程度です。
Q7. 給与や待遇について教えてください。
A7. 給与は、経験や能力を考慮して決定いたします。年功序列は一切ありません。 あなたの頑張りや貢献度を最大限に評価し、給与に反映します。
現時点では、賞与は年2回、昇給は年1回です。
Q8. 職場の雰囲気はどうですか？
A8. 私たちの職場は、思いやりのある温かい雰囲気です。 スタッフ一人ひとりが、相手の立場を考え、思いやりの心を持って行動しています。 困っている人がいれば、自然と助け合う、そんな優しさ溢れる職場です。
もちろん、チームワークも大切にしています。 スタッフ同士、お互いに協力し合い、共通の目標に向かって、笑顔で仕事に取り組んでいます。
逆に、相手の立場を考えず、思いやりの心を持って行動できない人、困っている人がいても見て見ぬふりをしてしまうような人は、残念ながら当施設の雰囲気には合いません。
Q9. どのような方が働いていますか？
A9. 当施設では、多様な個性と経験を持つスタッフが活躍しています！
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子育て中のスタッフ
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子育てがひと段落したスタッフ
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経験豊富なベテランスタッフ
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これまでとは違う分野に挑戦したいスタッフ
など、様々な仲間がいます。
それぞれのライフステージや目標に合わせて、やりがいを持って働いています。
年齢や経験に関わらず、 「人の役に立ちたい」「誰かのために何かしたい」という 温かい気持ちをお持ちの方を歓迎いたします。
Q10. キャリアアップはできますか？
A10. はい、キャリアアップも可能です。 経験を積んで、リーダーや管理職などのポジションに就くことができます。
Q11. 福利厚生について教えてください。
A11. 社会保険完備、資格手当、交通費支給、 一般的な福利厚生をご用意しています。
Q12. 職場見学や体験はできますか？
A12. はい、職場見学や体験も可能です。事前にお問い合わせいただければ、ご希望の日時を調整して対応いたします。
Q13. デイサービスの仕事内容によく送迎業務がありますが、やわらぎでも必須ですか？
A13. はい、送迎業務はお願いしています。
運転に慣れている方や、地域の方とコミュニケーションを取るのが好きな方は、 ぜひ送迎業務で活躍してください。
Q14. 応募方法について教えてください。
A14. 下記の電話またはメールにてご応募ください。 面接の日時を調整させていただきます。
Q15. 電話で応募したいのですが、いつごろお電話すればご担当者様にご迷惑をおかけせずに済みますか？
A15.平日9時～17時の間で、以下の時間帯が比較的繋がりやすくなっております。
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午前中：10時～11時半頃
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お昼休み後：13時～14時頃
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午後：15時～16時頃
ただし、業務の状況や担当者の外出等により、お電話に出られない場合もございます。 その際は、留守番電話にメッセージを残していただければ、折り返しご連絡いたします。 恐れ入りますが、何卒ご了承ください。
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「勤務時間や休暇、待遇面について詳しく知りたい」
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「応募資格や選考方法について知りたい」
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「施設の見学や、体験入社はできるか？」
など、どんな些細なことでも構いません。 専任の担当者が、丁寧に対応させていただきます。
お問い合わせは、お電話またはメールにて受け付けております。皆様からのご連絡を、心よりお待ちしております。
