%20%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%89%E6%A8%AA%E6%A3%92%E3%81%AA%E3%81%97%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.png)
「やわらぎ」は半日型で機能訓練に特化したデイサービスです。
そのため、元気な利用者の方が多いです！
午前の部、午後の部（2単位）に分かれています。
入浴介助や食事介助、夜勤勤務はありません。
☆介護業界未経験の方でも歓迎します！
従業員は約10名、３～４名体制で業務を遂行しています。
介護福祉士募集！【正社員】
2024.09.12更新
介護福祉士（正社員）の募集です！
給与 250,000円～300,000円
※能力・貢献度により月給もアップします。
勤務時間
8:00～17：00（出退勤の時間は前後することもあります。）
◎時間内で退社できるように「無駄な仕事をしない」「効率のよい仕事」を常に意識し、実践して、現在、実現しています。
休日
週休二日制（日曜日休み、他1日シフト制）
年末年始(12月30日～1月3日)
お盆休み(8月13日～8月15日)
交通費
規定内支給(１万円まで) 車・バイク通勤可
福利厚生
・業績賞与あり
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助あり
・健康診断（年1回）
その他
・有給休暇(法定通り)
※初めの6ヶ月は有期雇用（契約社員）として勤務していただきます。その後の実績や適性に応じて正社員への昇格あり。正社員昇格時には給与も26万円にアップします！
明るく、元気な方、思いやりのある方を募集します！
仕事の流れ Workflow
8:00～17:00勤務の場合
8:00：始業
8:00～8:30：清掃・準備
8:30～9:00：送迎
9:00〜9:10：バイタルチェック
9:10〜12:00：介護業務、相談員業務など
11:00～13:30の間にお昼休憩(1時間)
12:00〜13:30：清掃or送迎
13:30〜16:30：介護業務、相談員業務など
16:30～17:00：清掃or送迎
17:00：退社
※一例です。状況により時間の変動あり。
バイタルチェック Vital check
ご利用者様がデイサービスに到着後、バイタルチェックを行います。
これは、運動リハビリを安全に行うための重要な事前準備であり、 介護福祉士として、ご利用者様の健康状態を把握する最初のステップとなります。
血圧、体温、脈拍の数値を正確に測定し、記録することで、ご利用者様一人ひとりの健康状態を把握することができます。
測定結果はタブレットに入力し、データとして蓄積することで、 経時的な変化を把握したり、他のスタッフと情報を共有したりすることができます。
バイタルチェックを通して、ご利用者様とのコミュニケーションを図ることも重要です。 「今日は調子はどうですか？」「何か気になることはありますか？」など、 積極的に声かけすることで、信頼関係を築き、 より質の高いケアを提供することができます。
入力作業 Input work
日々の記録は、タブレットやパソコンを使って入力していきます。 タブレットを使うことが多いですが、Excelを使った簡単な集計作業を行うこともあります。 基本的な入力作業が中心となりますので、パソコン操作に抵抗がない方であればすぐに慣れることができます。
利用者様の情報を扱うため、正確に入力することはもちろん、個人情報保護にも配慮しながら作業を進めていきます。
相談員業務 Consultant duties
相談員業務の主な業務内容は、ご利用者様やご家族からの相談対応、関係機関との連携、ケアプラン作成の補助、書類作成などです。
担当者会議に必要な書類の準備、会議後の書類作成、利用者受け入れの準備など、生活相談員業務全般に携わっていただきます。
yawaragiでは、先輩相談員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
スキルアップしたい方、向上心がある方お待ちしています！
準備・清掃 Preparation・cleaning
リハビリデイサービスyawaragiでは、ご利用者様に快適に過ごしていただくために、 そしてスタッフがスムーズに業務を進められるように、準備・清掃業務を大切にしています。
yawaragiでは、スタッフが協力して準備・清掃業務に取り組んでいます。 それぞれの業務はチェックリスト化されており、未経験の方や不慣れな方でも安心して業務に取り組めるようになっています。
これらの業務を通して、ご利用者様に「yawaragiに来て良かった」と 思っていただけるような、快適で清潔な環境づくりを目指しています。
コンセプト Concept
介護の仕事は、体力的にきつく、精神的な負担も大きい仕事です。 しかし、私たちは、介護の仕事は「きつい」「大変」だけではないと考えています。
yawaragiでは、「楽して質の高い仕事」をコンセプトに、 スタッフ一人ひとりが無理なく、楽しく、 そして質の高い介護サービスを提供できる環境づくりを目指しています。
-
チームワーク: スタッフ同士で積極的にコミュニケーションを図り、互いに協力し合い、助け合うことで、一人ひとりの負担を軽減しています。
-
業務改善: 定期的なミーティングで、業務改善のアイデアを出し合い、より効率的に仕事を進められるよう工夫しています。
-
IT化: 最新のITツールを導入し、情報共有や記録業務を効率化しています。
これらの取り組みを通して、スタッフの負担を軽減し、 より質の高い介護サービスを提供できる体制を構築しています。
「楽して質の高い仕事」を実現するために、 あなたの効率的な仕事のアイデアをぜひyawaragiで活かしてください！
Q&A Question and Answer
Q1. 介護福祉士の資格は必須ですか？
A1. はい、必須です。 介護福祉士の資格をお持ちの方のみご応募いただけます。
Q2. 未経験者でも応募できますか？
A2.はい、未経験者の方でも歓迎です。「人の役に立ちたい」「誰かのために何かしたい」という気持ちがあれば、 きっと活躍できます。当施設では、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍しています。わからないことは丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
Q3. ブランクがあるのですが、大丈夫でしょうか？
A3. はい、ブランクのある方も歓迎です。 当施設では、ブランクのある方でも安心して復帰できるよう、サポート体制を整えています。
Q4. 介護の仕事は初めてですが、応募できますか？
A4. はい、介護の仕事が初めての方でも歓迎です。 当施設では、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
Q5. 勤務時間や休日はどのように決まりますか？
A5. 曜日は月曜日から土曜日までの間でシフトを組みます。 希望休も取得可能ですので、お気軽にご相談ください。
勤務時間は1日9時間拘束で、実働8時間、休憩1時間です。
曜日により多少変動しますが、基本的には以下の時間帯での勤務となります。
-
8時00分～17時00分又は8時30分～17時30分(送迎時間の都合により変動があります)※定休日は日曜日です。
Q6. 残業はありますか？
A6. 月平均3.5時間程度です。
Q7. 給与や待遇について教えてください。
A7. 給与は、経験や能力を考慮して決定いたします。年功序列は一切ありません。 あなたの頑張りや貢献度を最大限に評価し、給与に反映します。
現時点では、賞与は年2回、昇給は年1回です。
Q8. 職場の雰囲気はどうですか？
A8. 私たちの職場は、思いやりのある温かい雰囲気です。 スタッフ一人ひとりが、相手の立場を考え、思いやりの心を持って行動しています。 困っている人がいれば、自然と助け合う、そんな優しさ溢れる職場です。
もちろん、チームワークも大切にしています。 スタッフ同士、お互いに協力し合い、共通の目標に向かって、笑顔で仕事に取り組んでいます。
逆に、相手の立場を考えず、思いやりの心を持って行動できない人、困っている人がいても見て見ぬふりをしてしまうような人は、残念ながら当施設の雰囲気には合わないかもしれません。
Q9. どのような方が働いていますか？
A9. 当施設では、多様な個性と経験を持つスタッフが活躍しています！
-
子育て中のスタッフ
-
子育てがひと段落したスタッフ
-
経験豊富なベテランスタッフ
-
これまでとは違う分野に挑戦したいスタッフ
など、様々な仲間がいます。
それぞれのライフステージや目標に合わせて、やりがいを持って働いています。
年齢や経験に関わらず、 「人の役に立ちたい」「誰かのために何かしたい」という 温かい気持ちをお持ちの方を歓迎いたします。
Q10. キャリアアップはできますか？
A10. はい、キャリアアップも可能です。 経験を積んで、リーダーや管理職などのポジションに就くことができます。
Q11. 福利厚生について教えてください。
A11. 社会保険完備、資格手当、交通費支給、 一般的な福利厚生をご用意しています。
Q12. 職場見学や体験はできますか？
A12. はい、職場見学や体験も可能です。事前にお問い合わせいただければ、ご希望の日時を調整して対応いたします。
Q13. デイサービスの仕事内容によく送迎業務がありますが、やわらぎでも必須ですか？
A13. はい、送迎業務はお願いしています。
運転に慣れている方や、地域の方とコミュニケーションを取るのが好きな方は、 ぜひ送迎業務で活躍してください。
もちろん、得意不得意は人それぞれです。 「運転に自信がない」「送迎業務以外の仕事に集中したい」という方も、 まずはご相談ください。
現在、実際に送迎業務を行っていないスタッフも多数います。
他の業務への配置転換など、 可能な限り対応させていただきますので、ご安心ください。
Q14. 応募方法について教えてください。
A14. 下記の電話またはメールにてご応募ください。 面接の日時を調整させていただきます。
お問合せ Contact Us
リハビリデイサービスyawaragiの求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。
ご不明な点やご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
-
「仕事内容について、もっと詳しく知りたい」
-
「勤務時間や休暇、待遇面について詳しく知りたい」
-
「応募資格や選考方法について知りたい」
-
「施設の見学や、体験入社はできるか？」
など、どんな些細なことでも構いません。 専任の担当者が、丁寧に対応させていただきます。
お問い合わせは、お電話またはメールにて受け付けております。皆様からのご連絡を、心よりお待ちしております。
%E3%80%80STORES%E7%94%A8%E5%9C%A7%E7%B8%AE%E6%B8%88%E3%81%BF.png)